Description
Черкаська виробничо-торгова компанія (виробництво та експорт сільськогосподарської продукції) запрошує до співпраці асистента генерального директора холдингу. Це позиція для високоорганізованого спеціаліста з аналітичним складом розуму, який здатний ефективно координувати робочий день першої особи компанії, оперативно опрацьовувати великі масиви інформації та діяти в умовах високої багатозадачності. Робота передбачає повну зайнятість в центральному офісі компанії.
<< Функціональні напрямки роботи помічника >>
● Повне адміністрування та координація робочого календаря генерального директора: планування зустрічей, нарад, дзвінків;
● Організація внутрішніх та зовнішніх нарад під керівництвом директора: ведення протоколів, фіксація завдань та контроль виконання доручень топ-менеджментом;
● Підготовка зведених аналітичних звітів, інформаційних довідок та аналіз ринкових показників за запитом керівника;
● Створення презентаційних матеріалів для засідань ради директорів та переговорів з іноземними партнерами;
● Супровід відряджень керівника (travel-support): замовлення квитків, бронювання готелів, координація трансферів;
● Обробка вхідної кореспонденції та фільтрація інформаційних потоків, що надходять на адресу генерального директора.
<< Професійні вимоги до кандидата >>
● Вища освіта (економічна, юридична, фінансова або менеджмент);
● Досвід роботи асистентом генерального директора або бізнес-помічником від 2 років;
● Впевнений рівень володіння ПК (MS Excel — зведені таблиці, аналіз даних; PowerPoint — створення професійних презентацій);
● Бездоганне знання ділової української мови, знання англійської мови на рівні B2 (буде значною перевагою);
● Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень стресостійкості.
<< Корпоративні умови та компенсація >>
● Заробітна плата становить 25 000 грн на місяць (стабільна виплата двічі на місяць);
● Комфортне робоче місце в сучасному бізнес-центрі в Черкасах;
● Графік роботи: пн–пт, з 09:00 до 18:00 (можлива ненормованість графіка в період важливих угод);
● Офіційне працевлаштування з першого дня співпраці, повний соціальний пакет;
● Професійне середовище та можливість безпосередньо впливати на масштабні бізнес-процеси холдингу.